Ce cours permet à l'étudiant de se familiariser avec la dimension culturelle des organisations. Il vise à le sensibiliser à son rôle d'intervenant dans un contexte organisé caractérisé par des valeurs, des identités et des représentations à la fois communes et diverses. Ce rôle s'exerce nécessairement dans un milieu influencé par des dynamiques de pouvoir. L'étudiant est alors invité à réfléchir à ses propres présupposés culturels et à la possibilité de gérer la culture circulant dans l'organisation.
Ce cours permet à l'étudiant de se familiariser avec la dimension culturelle des organisations. Il vise à le sensibiliser à son rôle d'intervenant dans un contexte organisé caractérisé par des valeurs, des identités et des représentations à la fois communes et diverses. Ce rôle s'exerce nécessairement dans un milieu influencé par des dynamiques de pouvoir. L'étudiant est alors invité à réfléchir à ses propres présupposés culturels et à la possibilité de gérer la culture circulant dans l'organisation.
