Ce cours aborde les principaux problèmes causés par la nécessité de travailler avec des personnes différentes. Il aborde autant la dimension individuelle des relations entre employés que la dimension organisationnelle de la gestion de ces employés, et le rôle prépondérant des différences culturelles et éthiques. Il couvre les thèmes les plus récurrents des relations humaines et de la gestion des ressources humaines à l'international (gestion de l'expatriation, de négociations internationales ou encore de gestion de l'interculturel). Ce cours est un équivalent de GIE-6086. Un seul des deux cours peut être contributoire dans un programme d'études.
Ce cours aborde les principaux problèmes causés par la nécessité de travailler avec des personnes différentes. Il aborde autant la dimension individuelle des relations entre employés que la dimension organisationnelle de la gestion de ces employés, et le rôle prépondérant des différences culturelles et éthiques. Il couvre les thèmes les plus récurrents des relations humaines et de la gestion des ressources humaines à l'international (gestion de l'expatriation, de négociations internationales ou encore de gestion de l'interculturel). Ce cours est un équivalent de GIE-6086. Un seul des deux cours peut être contributoire dans un programme d'études.
