Prenant acte de la complexité croissante des problématiques du travail dans les sociétés contemporaines, ce cours présente un modèle décisionnel qui intègre le raisonnement normatif et éthique pouvant aider le professionnel en gestion des ressources humaines et en relations du travail à demeurer sur une trajectoire éthique dans sa pratique. L'institutionnalisation de l'éthique dans les milieux de travail y est aussi examinée à la lumière des recommandations de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et de ce qui a été implanté aux gouvernements fédéral et provincial.
Prenant acte de la complexité croissante des problématiques du travail dans les sociétés contemporaines, ce cours présente un modèle décisionnel qui intègre le raisonnement normatif et éthique pouvant aider le professionnel en gestion des ressources humaines et en relations du travail à demeurer sur une trajectoire éthique dans sa pratique. L'institutionnalisation de l'éthique dans les milieux de travail y est aussi examinée à la lumière des recommandations de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et de ce qui a été implanté aux gouvernements fédéral et provincial.
