Les entreprises du Québec accueillent une main-d'œuvre de plus en plus diversifiée en termes de genre, d'origine ou encore de capacités physiques et intellectuelles. L'arrivée de cette main-d'œuvre a des impacts sur les politiques publiques ainsi qu'aux points de vue économique et social. Ce cours présente les politiques encadrant la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans les organisations publiques et privées, prépare les étudiants à appréhender la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans leurs futurs milieux de travail et à interagir dans une société plus diversifiée.
Les entreprises du Québec accueillent une main-d'œuvre de plus en plus diversifiée en termes de genre, d'origine ou encore de capacités physiques et intellectuelles. L'arrivée de cette main-d'œuvre a des impacts sur les politiques publiques ainsi qu'aux points de vue économique et social. Ce cours présente les politiques encadrant la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans les organisations publiques et privées, prépare les étudiants à appréhender la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans leurs futurs milieux de travail et à interagir dans une société plus diversifiée.
