(3 crédits). Récompenses économiques et non économiques, rendement et satisfaction, analyse des emplois, évaluation des postes et comparaisons internes, enquêtes salariales et comparaisons externes, structures de salaires, rémunération au mérite, programmes incitatifs et avantages sociaux, impact de la convention collective et de la Loi de l'équité salariale sur la rémunération. Volet : Cours magistral Préalable : ADM 2737.
(3 crédits). Récompenses économiques et non économiques, rendement et satisfaction, analyse des emplois, évaluation des postes et comparaisons internes, enquêtes salariales et comparaisons externes, structures de salaires, rémunération au mérite, programmes incitatifs et avantages sociaux, impact de la convention collective et de la Loi de l'équité salariale sur la rémunération. Volet : Cours magistral Préalable : ADM 2737.
